因为这些感冒药的药效强大，还有上次的速效救心丸，顾夏愈发重视中级宝箱了。

    现在她也摸索出来一些规律了。

    中级宝箱只能通过系统奖励获取。

    而想要系统奖励，则是要靠技术和劳动获得至少百人以上的真心感激和认可。

    顾夏心想，这种大规模的认可和感激，只能拉着大家一起致富来获得了。

    这对于她来说，其实挺简单的。

    不说有万能的系统，即便是只依靠前世的经验，她也有很多发财的路子。

    当然，有了系统的帮忙，能让事情更简单。

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    因为大雪和寒冷，养猪场的施工虽然停工了。

    但是，顾夏也没闲着，因为她还有裁缝社要管呢。

    这么冷的天，在外面啥活也不能干。

    但是，一点也不影响在暖和的屋子里踩缝纫机。

    当初建厂房时，考虑到马上到寒冬，顾夏就很奢侈地在厂房里装了三个大铁炉子烧炭，把室温升到了十八度左右。

    这样，大家穿着薄棉袄或是厚毛衣就能踩机子，还不会冻手冻脚。

    要是不安装炉子，厂房又不保暖，室内也零下，这手都伸不出来，脚也冻得僵硬，根本没法干活！

    因为厂房供暖条件太好，没人不乐意来这干活学手艺的。

    态度特别积极！

    可是，顾夏还是觉得压力好大，因为大家态度没问题，可能力不行，一点不会，真是完全从头学。

    与其说她是服装厂，不如说是缝纫机学校。

    实际情况是，顾夏先要了五百台缝纫机，虽然本村加上周围的村子，很轻松就能招够五百女工。

    可是，这些人中，有百分之八十的人第一次摸到缝纫机，更别说用了。

    顾夏原本是计划招一半有经验的女工，可惜，她想的天真了。

    现在几乎没人放弃铁饭碗和商品粮，去给别人打工的，哪怕给的钱多。

    所以，到了最后，顾夏也就招来了十个有经验的女工，还都是年龄挺大的大姐。

    而且因为一些原因，都已经从厂子里退下来了。

    比如说把工作给了子女的，之前办了病退的。

    所以，顾夏只能从头开始教这些女工踩缝纫机，练习换针，换底线，缝合时别偏线，锁扣眼等等。

    而那些有经验的大姐们，则是成了教员，手把手教导这些基础。

    学习这种东西，自然有人快有人慢。

    在统一教学三天后，顾夏就分了区域，上手快的坐在一块，开始入手做一些简单的东西，比如缝个布包，袜子，还有两条裤腿等等。

    练习时也能做出点东西来。

    那些进度慢的，就慢慢练习单片布的缝合，锁扣眼这些。

    为了激发大家的积极性，当然要有激励手段了。

    分别有优秀员工奖，大家一起评选前二十名。

    还有进步奖，评出前二十。

    还有勤奋奖，这个奖项最卷！

    原本顾夏要评前十，好家伙，根本定不了人选。

    因为有上百人要留在厂子里睡觉，不停地踩机子，实在困了才趴着睡会，甚至身体都受不了了还在坚持。

    最后都要顾夏严令禁止她们碰机子，回去休息。

    所以，这个勤奋奖，按照最高标准，最后还评出了四百人！

    而这些奖励，打底都是两块钱，勤奋奖就是奖励2块，不奖别的了。

    2块很多了，大家为了这2块钱也愿意勤快！

    这年代可没有什么躺平什么咸鱼，只要有激励，大家都拼命干。

    如优秀奖，进步奖，第一名再奖励10袋卤味，第二名5袋，第三名4袋，第四到第十名都是2袋，第十一到第二十名，都是一袋卤味。

    不过，除此之外，每个人都再奖励两个胸罩！

    然而，这些女工收到奖励，看到胸罩时，神色都扭曲了。

    她们第一反应是这真是奖励不是看她们笑话？

    等到顾夏耐心解释胸罩的诸多好处，还亲自展示了一下她正穿着呢，她们才勉强接受了这是奖励，不是羞辱。

    可是，还是有一多半提出来想用这个换钱，一个换一块钱也行。

    反正这胸罩她们是不穿的，拿回去被家里其他人瞧见了，真是要丢死人了！

    顾夏，……

    这场内衣革命，比她想象的还要难啊！

    算了，累了，爱穿不穿。

    她也懒得强制人家一定要换上。

    当然，有特别反感的，那也有感兴趣的。

    不太排斥的，都是些小媳妇，未婚的姑娘们。

    年过四十的妇女，基本就说不通了。

    还一副她要不是顾夏，管你是不是领导，一准就要骂她脸上的表情。

    顾夏就放弃这些老顽固们了。